Quand réaliser un coaching

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« Les situations où le coaching a toute sa place et sa raison d’être de par son efficacité, sont nombreuses et variées. »

Si :

Vous vous interrogez suite à un bilan, un congé parental, sabbatique ou pour création d’entreprise, une perte d’emploi, une retraite, ou encore un rêve de toujours.

Vous désirez trouver un travail ou en changer, mettre en œuvre un nouveau projet, donner du sens à votre vie. Etre vous-même, équilibrer vos domaines de vie ? Surmonter une épreuve.

Vous souhaitez prendre une décision, être plus acteur, confiant ou assertif (prise de parole, préparation d’examen ou d’entretien, gestion de conflit, valorisation de son travail, savoir dire non, etc.).

Vous voulez mieux vous adapter ou maîtriser vos responsabilités personnelles ou professionnelles (prise de poste, management) ? Gagner en leadership ou charisme ? Retrouver votre motivation.

Vous aspirez à mieux gérer vos émotions, votre stress ou votre temps ? Améliorer vos relations et votre communication avec vos collègues, votre équipe ou hiérarchie, votre conjoint, vos enfants, vos proches.

Soit, si vous aimeriez remédier à une situation ou un état qui vous insatisfait.

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